В России обсуждают возвращение системы распределения выпускников вузов по аналогии с той, которая существовала в советское время. Речь в первую очередь идёт о дипломированных медиках и педагогах. О необходимости ввести обязательное распределение для выпускников медицинских вузов и колледжей на встрече с премьер-министром Михаилом Мишустиным сказал депутат Госдумы Леонид Слуцкий. Он напомнил об остром дефиците медиков в стране и предложил установить срок обязательной отработки по распределению – три года. Практика государственного распределения в СССР охватывала всех выпускников высших и средних специальных учебных заведений. Как правило, оно проводилось в последние месяцы обучения – комиссия направляла выпускников на предприятия, нуждающиеся в специалистах их профиля. Работодатели могли прислать персональные заявки на выпускников, хорошо зарекомендовавших себя на студенческой практике. В Советском Союзе выпускник был обязан отработать по распределению три года. О практике распределения вспомнили не случайно: медицинская и педагогическая отрасли сегодня испытывают серьёзный кадровый дефицит. По экспертным оценкам, школы по большинству предметов укомплектованы учителями не более чем на две трети. В сфере здравоохранения ситуация не лучше. В разговоре с председателем Правительства Леонид Слуцкий сослался на слова главы Минздрава Михаила Мурашко о нехватке 25 тысяч врачей и около 50 тысяч среднего медицинского персонала. – Мы неоднократно говорили о необходимости увеличения количества бюджетных мест по целевому набору, – говорит член комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Айрат Гибатдинов, поддерживающий распределение. – Выпускники должны знать, что они всегда будут трудоустроены, и иметь социальную защищённость. Кроме того, медицинские работники в любом случае военнообязанные, поэтому рассмотрение подобной инициативы для них обоснованно. Вопрос о возврате к системе распределения врачей и учителей после вузов регулярно звучит на встречах в школах и медицинских учреждениях, замечает заместитель председателя думского комитета по экономической политике Артём Кирьянов. Причина в том, что дефицит кадров чувствуется даже в столичных городах. – Молодёжь как наиболее мобильная, не обременённая бытом часть трудового населения ищет варианты трудоустройства в больших городах, происходит вымывание кадров в пользу мегаполисов. Есть стимулирующие программы по привлечению специалистов – и деньгами, и жильём, – но они работают недостаточно эффективно. Считаю, что те, кто учится на бюджетной основе, должны несколько лет проработать там, где их знания наиболее востребованы, – заявляет в беседе с «Октагоном» Кирьянов. «Отработка» полученных знаний не должна быть завязана на возврат оплаты за обучение, добавляет он, – это вопрос не компенсации расходов государства, а госполитики в сферах медицины и образования. По мнению Кирьянова, система распределения должна быть общероссийской и не замыкаться в пределах одного региона или федерального округа. У распределительной системы сегодня немало критиков. Нерабочей идею считает руководитель центра социального проектирования «Платформа» Алексей Фирсов: – Стремиться к тому, чтобы после вручения диплома кто-то за молодого специалиста решал, где ему работать в диапазоне от Луганска до Анадыря, можно только с внутренней идеей убить образование в принципе. Надо проверить, не являются ли авторы этой идеи скрытыми иноагентами с задачей развала кадровой подготовки в РФ. Даже Минобрнауки не поддерживает идею возрождения обязательного распределения выпускников вузов, сообщает доктор технических наук, автор телеграм-канала «Наука и университеты» Евгений Белый: – Позиция министерства – расширять практику использования целевого обучения. В этом вопросе я с министерством солидарен: развивать целевое обучение, безусловно, необходимо, тем более что худо-бедно, но этот механизм начал в последние годы работать. А обязательное распределение уже проходили, возвращаться к нему не следует.