В России сотни тысяч мужчин трудоспособного возраста за последний месяц были резко исключены из экономики. Налогоплательщики и работодатели, заимодавцы и ипотечники, покупатели и продавцы на неопределённый период времени перестают участвовать в активном экономическом процессе. А если к этому прибавить тысячи людей, которые решили покинуть страну, то потери становятся ещё более масштабными. Что ждёт рынок труда и недвижимости, насколько упадёт потребительский оборот? Если в коллективе из 30 человек оказалось 10 мобилизованных, справится ли он с рабочими задачами? А если предприятие задействовано в выполнении госзаказа? Такие вопросы в последние недели всё чаще задают владельцы тысяч компаний в России, и многие из них остаются без ответов. – Коллеги шутят: «Горизонт планирования – 15 минут». События стали развиваться стремительно. Мы рассматриваем разные сценарии развития ситуации на рынке, но все сходятся на том, что стоит ожидать падения от 10 до 30 процентов, – объясняет риелтор Татьяна Казак. По словам собеседницы «Октагона», пока с немотивированными отказами в ипотеке со стороны банков Петербурга ей сталкиваться не приходилось. Возможно, это связано с тем, что достаточно оперативно были приняты федеральные законы, касающиеся кредитных обязательств резервистов. Мобилизованным предоставляются кредитные каникулы, а в случае гибели или тяжёлого ранения бойца выплата его кредита ложится на банк. Нет понимания и того, как в дальнейшем поведёт себя банковский сектор. Риелторы предполагают, что льготная ставка по ипотеке может быть отменена к концу года. Банки, в свою очередь, могут поднять ставки по ипотечным кредитам, чтобы компенсировать недополученную прибыль. – Есть все основания полагать, что отрасль строительства будет поддержана государством. Какие-то «волшебные таблетки» будут придуманы для новостроек. Наверняка будут предложены и какие-то варианты субсидирования ставок, потому что это огромный бизнес и огромные деньги. Паника в любом случае преждевременна. У государства отработаны механизмы стабилизации рынка в условиях «идеального шторма», – отмечает источник издания. Как ни странно, несмотря на утрату как минимум 300 тысяч человек, рынок труда реагирует на это слабо. Первыми озвучили своё отношение к возможным трудностям представители Корпорации МСП. «Если у вас возникли проблемы с исполнением обязательств по договору, обратитесь к профильным специалистам. Поскольку сейчас всё меняется так быстро, что одного готового решения нет, вам подберут индивидуальный алгоритм выхода из проблемной ситуации», – указано в заявлении корпорации. Малый и средний бизнес закономерно раньше других ощутил на себе сокращение численности сотрудников. Особенно чувствительными последствия мобилизации стали для предприятий, выполняющих госзаказ. В Корпорации МСП заявили, что такие обращения будут рассматриваться в приоритетном порядке. – По нашим данным, рынок труда пока слабо реагирует на проведение частичной мобилизации. По итогам второй недели проведения мобилизации до 2 октября включительно число активных вакансий снизилось всего на 0,7 процента, а число активных резюме – на 0,5 процента, – комментирует эксперт HeadHunter Александр Джабаров. Эксперты HeadHunter прогнозируют, что через пару недель положение может измениться, но вряд ли существенно. А что касается десятков тысяч граждан, бежавших от мобилизации за границу, то вряд ли этот отток отразится на рынке труда – большинство уехавших работали и продолжают работать удалённо.