🇳🇴 Сотрудница норвежского фонда благосостояния подала в суд из-за гендерной дискриминации Руководитель отдела торговой аналитики в Norges Bank Investment Management Элизабет Булл Даэ обратилась с иском против подразделения центрального банка, управляющего фондом, и потребовала компенсацию в размере — $1,54 млн. Женщина утверждает, что в течение 10 лет ей выплачивали меньшую зарплату по сравнению с коллегами мужского пола, выполняющими ту же работу. Кроме того, как передает Reuters, некоторые из коллег-мужчин просили ее заменить мыло в мужской туалетной комнате и проверить наличие свежего молока в холодильнике общей кухни. Центральный банк, который, по словам руководства, наоборот подталкивает филиалы нанимать больше женщин и бороться со всеми формами дискриминации, отвергает обвинения. Юрист, представляющий фонд, сказал, что отношения между работницей и начальством испортились больше года назад. По его словам, банк уважал ее, ценил, любил и пытался ей помочь. Отметим, что в Индексе гендерного разрыва от экспертов Всемирного экономического форума, первые три места там занимают Исландия, Финляндия и Норвегия. Источник 📸 LinkedIn #nor