Привет! Ищем Head of Content в продуктовую компанию WEEEK. Мы создаем мультисервисную платформу для продуктивной работы: таск-менеджер, CRM-система и база знаний в одном месте. Сервисом пользуются небольшие команды и корпорации. Мы — стартап в стадии активного роста. Компании уже 3 года, многое сделано и выстроено, еще больше — предстоит сделать, особенно в контент-маркетинге. Что предстоит делать Если кратко — разобраться со всем контентом компании: блог, сайт, рассылка, кейсы, публикации на внешних площадках, Youtube. У нас есть отдельные ответственные за пиар и соцсети, но там много межкомандной коммуникации и процессов и ваша задача их наладить. Длинно: — сформулировать стратегию контент-маркетинга и коммуникационную стратегию — сформулировать Ton of Voice и внедрить его в разные каналы коммуникации — наладить регулярный выпуск материалов в блоге — перестроить работу с кейсами — пересобирать и дорабатывать разные тексты для компании — собрать с нуля процессы работы с контентом и описать их — остлеживать эффективность работы контента вплоть до ответственности за трафик и конверсии. Требования — минимум 2 года работали редактором, контент-маркетологом или главным редактором в компании — опыт создания текстов разных форматов (рассылки, лендинги, статьи, кейсы) — знание Яндекс Метрики: можете собрать базовый отчет, понимаете метрики и можете делать выводы и строить гипотезы на основе увиденного — знать разные площадки для дистрибуции контента — понимать принципы SEO-продвижения — понимать принципы создания Ton of Voice и коммуникационных смыслов — иметь опыт работы с авторами, выстраивать редакционные процессы Как преимущество — работали в продуктовой компании — понимаете диджитал-сферу изнутри — английский B2 Условия работы — фултайм. Работы много, совмещать с другими проектами не выйдет — работаем по договору с самозанятыми или ИП — зарплата от 130 000, обсуждается на собеседовании — гибрид и гибкий график: нам важно видеть руководителя в офисе в Москве. Но, в целом, готовы рассмотреть и удаленку. Какого кандидата хотим видеть Если вы всего год работали редактором, но сами постоянно обучаетесь новому, развиваете навыки, хотите получить больше ответственности и отвечать за него — тоже откликайтесь. Нам важно, чтобы человек был инициаnивным и энергичным, знал, как и что нужно делать, а не спрашивал у нас. Как откликнуться Напишите на почту [email protected] отклик с рассказом о себе и релевантном опыте работы, приложите резюме и портфолио. Тема письма: «Head of Content в WEEEK». Подходящим кандидатам ответим и дадим тестовое задание. Оно не оплачивается, результаты мы нигде использовать не будем. Если вам не ответили до 31 марта включительно, значит вы не попали в подходящие кандидаты. После тестового задания кандидаты получат фидбек, а с теми, кто справится успешно, пойдем на финальный этап — интервью с нанимающим менеджером и CEO.