Обложка канала

Норм работа

59699 @normrabota

Нормальные и понятные вакансии для редакторов, писателей, копирайтеров, контент-маркетологов, смм-специалистов на контент и ведение.

Норм работа

4 года назад
Открыть в
🎇 CRM-менеджер II e-mail маркетолог в UNIDRAGON — крупнейший в мире производитель и стандарт деревянных фигурных пазлов Офис или удалёнка Что делать: — Лидировать CRM направление; — Сформулировать и лидировать краткосрочную и долгосрочную стратегию канала, а также синергию с другими функциональными подразделениями; — Изучать и анализировать CJM пользователей на сайте, на базе этого строить гипотезы для тестирования новых точек коммуникаций в email/смс/web-push и улучшения уже запущенных; — Внедриться в RFM анализ и продумать цепочку коммуникаций для перевода клиентов в более стабильные покупательские сегменты; — Анализировать "здоровье" контактной базы и работать над его улучшение; — Наращивать базу email-контактов: регулярно выдвигать предложения на увеличение конверсии в регистрацию и тестировать гипотезы; — Настраивать автоматическую цепочку коммуникаций для сайтов; — Предлагать гипотезы по улучшению показателей как регулярных рассылок так и триггерных; — Вести планирование каналов прямых коммуникаций с пользователями и клиентами; — Готовить отчетность по регулярным коммуникациям и триггерным; — Управлять регулярными рассылками: планировать инфоповоды, исходя из трендов, покупательской активности и стока; ставить задачи дизайнеру и копирайтеру; — Взаимодействовать с техническим партнерами и коллегами из контент и дизайн подразделений. Требования: — Стратегическое и структурное мышление; — Ярко выраженные changer профиль; — Высокий уровень самоорганизации и планирования; — Умение работать в условиях многозадачности; — Высокую работоспособность; — Опыт работы в качестве CRM manager от 2 лет, истории успешно реализованных кейсов; — Умение перерабатывать любой опыт себе на пользу - свой и окружающих; — Опыт лидерства в команде от 6 месяцев; — Глубокое погружение в специфику показателей рынка; — Знание метрик анализа показателей; — Открытость и чувство юмора; — Самостоятельность в принятии решений, но умение прийти за советом в подходящей ситуации; — Аллергическую реакцию на формат работы и результата “и так сойдет”; — Взвешенность и рациональность в принятии решений; — Английский не ниже intermediate Откликнуться: Hr- менеджер Кузнецова Анастасия Николаевна +7 (987) 9035004 (можно написать в телеграм по https://t.me/anastasia_k_n)