🦉 Менеджер проектов (автоматизации и интеграции) в Психосоматика 2.0 Что нужно будет делать: Развивать проекты по автоматизации сразу в нескольких зонах: — Инструменты для клиентского отдела: автоматизация в CRM, интеграция форм на сайте со всеми системами, чат-боты, работа с дублями, интеграция новых сервисов между друг другом. — Автоматизация в зоне учебных платформ: корректная миграция пользователя из CRM на GetCourse, автоматизация процессов внутри GetCourse. — Развитие интеграций и сервисов для финансового отдела и бухгалтерии: интеграция с 1С, интеграция со складом. — Развитие админки сайта и личного кабинета администратора и пользователя. — Автоматизации для внутренних процессов команды (отпуска, заявки, оплаты и т.д.). Задачи будут поступать от внутренних заказчиков. Реализовывать их нужно будет вместе с нашими разработчиками и подрядчиками. Механизм работы внутри команды отлажен, но хотелок всегда больше, чем возможностей, поэтому командой придется умело управлять. Под некоторые задачи нужно будет уметь привлечь внешние команды. Требования: — Опыт запущенных проектов на позиции проджекта/продакта хотя бы 2-3 года: будьте готовы рассказать про результаты 2-3 ваших самых успешных проектов. — Знать, чем «делать» отличается от «сделать». — Так как задачи по большей части технические, то плюсом будет технический склад ума и опыт работы в студиях/продукте над различными автоматизациями. — Большая любовь к современным процессам разработки. — Понимание веб-технологий: нужно будет уметь объяснить любому разработчику, что мы от него хотим. — Большая любовь к четким ТЗ: будьте готовы продемонстрировать свои наработки. — Умение планировать: ресурсы, сроки релизов готового функционала, затраты, развитие команды и все другие параметры любого проекта. — Опыт выстраивания команды приветствуется, так же как и опыт найма разработчиков, проектировщиков или тестировщиков под проект. — Будет плюсом, если слышали про Low code / зерокодинг и даже пробовали в нем разобраться. Откликнуться: budu.jobs/vacancy…b5793e85