Информационно - правовой портала Узбекистана "NORMA.UZ"
Как оформлять дистанционных работников и работать с ними (часть 2) Можно ли установить комбинированный режим рабочего времени (дистанционный и обычный) или отправить работников на «дистанционку» принудительно?
Можно ли установить комбинированный режим рабочего времени (дистанционный и обычный) или отправить работников на «дистанционку» принудительно?
