Давайте разбираться. В 2018 году в 707 н приказ были внесены изменения. В приказе указано, что должности по специальности «Фармацевтическая технология: Провизор-технолог, заведующий структурного подразделения аптечной организации. Специальность «Фармация» для высшего образования, должность: Провизор, провизор-технолог. То есть со специальностью «Фармация» самый оптимальный вариант, где отдел кадров спокоен за свой персонал. Что можно предложить? Можно предложить 1. Пройти переподготовку и первичную специализированную аккредитацию, получить диплом и свидетельство по специальности «Фармация». 2. Попросить отдел кадров по совместительству заключить договор на должность «Провизор-технолог», предварительно внести данную должность в штатное расписание, если ее нет, пока вы проходите первичную переподготовку. Все зависит от работодателя! Будьте в курсе наших новостей https://t.me/nmo_kurs