Сотрудники и работодатели в России по-разному смотрят на то, какие зарплаты справедливы. По данным респондентов сайта Rabota.ru, только 4% считают свои зарплаты справедливыми. После пандемии недовольство заработками обострилось из-за общего роста цен. 50% сотрудников считают, что их зарплата не зависит от усилий и навыков. Наибольший разрыв между зарплатными ожиданиями и реальным доходом наблюдается в сферах закупок, строительстве, страхования и юриспруденции. Самые скромные зарплатные запросы у представителей бюджетного сектора, где нет конкуренции, но нет и предложений по зарплате выше рынка. Подробнее о зарплатном рынке в рубрике #HR_дневник рассказывает карьерный консультант Татьяна Кириленко. Business FM Барнаул