❗️По каким признакам ФНС вычисляет подмену трудовых отношений с самозанятыми Рассказываем коротко, о чем письмо ФНС ЕА-4-15/4674@ от 15.04.2022. Во время камеральных проверок налоговые инспекторы будут обращать внимание на эти пункты: - В договоре закреплена трудовая функция, а не разовое задание. - Отсутствие в договоре конкретного объема работ (значение для сторон имеет сам процесс труда, а не достигнутый результат). - Прописана ежемесячная оплата в установленном размере. - Самозанятый по договору включен производственную деятельность компании и подчиняется внутреннему трудовому распорядку. - Размер вознаграждения самозанятого не меняется в течение календарного года. И оплата происходит за фактически отработанные дни. - Договор заключается на длительный период (на год или до окончания календарного года). - У самозанятого зафиксирована материальная ответственность. - Самозанятый использует для выполнения работы имущество, инструменты и материалы компании-заказчика. - Если исполнитель при заключении договора зарегистрировался как ИП. А при прекращении получения денежных средств от компании, ИП прекращает деятельность и снимается с учета. - Отчетность в налоговую предоставляется централизованно в один период либо по доверенности сотрудниками компании-заказчика. Доказательствами подмены трудовых отношений могут стать такие документы: - оформленный пропуск на территорию заказчика; - журнал регистрации прихода-ухода сотрудников; - графики отпусков; - командировочные документы; - договор о полной материальной ответственности; - расчетные листы о начислении заработной платы; - - подписанные самозанятым товарные накладные, счета-фактуры, путевые листы, заявки на перевозку груза; - направление исполнителя на медицинский осмотр; —————————————————— Нашли у себя какие-то из этих признаков? Поделитесь, кому-то уже устраивала проверку ФНС по поводу работы с самозанятыми?