Обложка канала

Компании и самозанятые

5470 @mysmz21

Новости о самозанятости. Безопасное сотрудничество компаний с самозанятыми: юридические и бухгалтерские тонкости. Экспертные посты от создателей платформы "Мои самозанятые"

Компании и самозанятые

4 года назад
Открыть в
Может ли физическое лицо в статусе самозанятого оказывать услуги на мини-экскаваторе? Отдельных законодательных требований или ограничений к физическому лицу, применяющий НПД и оказывающий услуги на мини-экскаваторе нет. Организация имеет право заключить договор с самозанятым, который окажет компании услуги/работы с помощью мини-экскаватора. ‼️Важно отметить, что в договоре между заказчиком и самозанятым должно быть обозначено, что услуги/работы будут оказаны с использованием материалов, оборудования или движимого имущества самого заказчика. ✏️ Если оборудование имеет весомую ценность, то целесообразней передать движимое имущество по акту-приема передачи на время проведения работ/оказания услуг. 📎Обоснование:
В соответствии 
с Федеральным законом от 27.11.2018 № 422-ФЗ
"О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" (далее - Федеральный закон, НПД соответственно) с 1 января 2019 года по 31 декабря 2028 года проводится эксперимент по установлению специального налогового режима НПД. 

Применять этот специальный налоговый режим вправе физические лица, в том числе ИП, местом ведения деятельности которых является территория любого из субъектов РФ, включенных в эксперимент и указанных в ч. 1 ст. 1 Федерального закона. Согласно части 1 статьи 6 Федерального закона объектом налогообложения НПД признаются доходы от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав). При этом не признаются объектом налогообложения НПД, в частности, доходы, получаемые в рамках трудовых отношений, а также доходы от оказания (выполнения) физическими лицами услуг (работ) по гражданско-правовым договорам, при условии, что заказчиками услуг (работ) выступают работодатели указанных физических лиц или лица, бывшие их работодателями менее двух лет назад (часть 2 статьи 6 Федерального закона № 422-ФЗ).