Перечитываю блог Сэма Альтмана — главы OpenAI, ранее руководившего легендарным стартап-акселератором Y Combinator. Пожалуй, этот человек сегодня входит в топ-5 самых влиятельных людей мира. Его способ мышления — то, чему точно стоит поучиться. Советую старый пост Альтмана про генерацию идей для стартапов: blog.samaltman.com/idea-generation Переведу один из понравившихся мне пассажей (но советую прочитать текст целиком): «Вам стоит окружить себя людьми с хорошей чуйкой по поводу будущего. Теми, кто способен всерьез рассматривать малореалистичные концепции, сохраняя оптимизм. Людей с развитым креативным интеллектом, к которым постоянно приходят новые идеи. Такие люди обычно мыслят без ограничений, присущих большинству, у них мало барьеров и им не так важно, что думают другие. Лучшие идеи поначалу звучат глупо, большинство людей не готово их даже обсуждать. Возможно, самое главное, что вам стоит сделать — окружить себя людьми, которые не заставляют вас чувствовать себя идиотом, когда вы предлагаете неудачные идеи, и кто сам тоже не ощущал бы себя глупцом в такой ситуации». Текст посвящен в первую очередь генерации кардинально новых идей. Замечу, что это не единственный подход. Скоро выйдет наш подкаст с серийным предпринимателем и бизнес-ангелом Аркадием Морейнисом. Он (как и мой ментор Оскар Хартманн) исповедует другой подход: можно брать уже работающие бизнес-модели и адаптировать их (например, под другой рынок или другую нишу). Мы с моим бизнес-партнером Борисом Курбатовым выбрали подход с адаптацией уже существующей идеи, запустив несколько лет назад DreamJob.ru — сервис отзывов о работодателях (российский аналог Glassdoor.com). В итоге мы получили два раунда инвестиций от HeadHunter, я вышел из проекта, он продолжает успешно развиваться в составе HH Group. Так что подход адаптации существующих моделей мне тоже близок и понятен. Но если вы хотите запускать поистине революционные проекты, изменяющие мир (как OpenAI), подход Альтмана — то, что нужно. В продолжение темы советую почитать у Альтмана текст про его принципы достижения успеха (не в духе «успешного успеха», а по делу): t.me/mustreads/2379 И текст про новые проекты Альтмана — стартапы в сфере борьбы со старением и возобновляемой энергетики: t.me/mustreads/3615 #стартап_мастрид