"Мозговой штурм" / брейншторм — методика, ставшая популярной в середине XX века. Главный её принцип — коллективно "накидывать" как можно больше идей, никак не критикуя друг друга. Мол, количество должно перейти в качество. Мне никогда не нравился формат брейншторма, и теперь нашёлся аргумент в пользу моей позиции. Исследования показали, что брейншторм НЕ РАБОТАЕТ. Решать проблемы эффективнее в ходе групповых дебатов с критикой идей друг друга или в ходе индивидуальных размышлений. Об этом можно прочесть в мастриде от журнала New Yorker: newyorker.com/magazine/2012/01/30/groupthink Ещё в тексте есть любопытный анализ факторов, влияющих на вероятность успеха того или иного бродвейского мюзикла, и результатов затеянной Стивом Джобсом перепланировки офиса Apple для подспудного стимулирования нетворкинга. #нейро_мастрид #успех_мастрид