Работодатели придумывают красивые названия должностей, чтобы молодых людей было легче заманить на работу

Исследование показало, что в нынешнее время молодому поколению важно чувствовать себя нужными и важными сотрудниками на работе, которые влияют на процесс.

Руководители услышали об этом и теперь они готовы называть должность как можно пафоснее, лишь бы новоиспечённый сотрудник продуктивно работал. Поэтому в компаниях стали появляться псевдоначальники с мизерной зарплатой.

Как же зумеров легко обмануть..