В сложные времена каждая компания борется за выживание по-своему. Помимо классических срезаний костов и сокращений штата, есть и более затейливые решения. Например, eCom-единорог Shopify решил провести чистку календарей сотрудников. Логика такая: лишние встречи = непродуктивно потраченное время + невынужденный стресс участников. Геноцид коммуникации в общих чертах выглядит так: – удалили все повторяющиеся встречи с 2+ участниками; – по средам исключили любые встречи; – встречи на 50+ человек стало можно проводить только в четверг; – большие чаты в корпоративном мессенджере — только для объявлений, а не для работы. Вся эта красота, как я понял, вводится сперва экспериментально, на две недели. Вопрос на подумать для управленца: какой эффект получит организация?