О моей новой сделке ещё на прошлой неделе написали многие деловые СМИ. Там было про факты и деньги, но не было про личные мотивы, по которым я решил вложиться в британский EdTech-стартап My Learning Hub. Расскажу о них в постоянной рубрике #тыжинвестор Основной продукт стартапа — платформа для корпоративного обучения, которая позволяет компаниям создавать курсы с нуля и отслеживать учебный прогресс сотрудников. Уже есть крупные клиенты (Continental, Sherwin Williams, Mitutoyo) и более 300 тысяч активных пользователей в 15 странах мира. Вы скажете — на хрена миру ещё одна LMS, их и так пруд пруди! Отвечу — уверен, что потребность в подобном софте будет только нарастать, а в разношерстном зоопарке уже имеющихся решений пока нет кандидата на лидерство с прорывными методическими идеями и цифровыми продуктами. При принятии инвестиционных решений первое, на что смотришь — объём и динамика развития рынка. С этим у My Learning Hub всё более чем ок. Из других факторов: у команды накоплена интересная экспертиза, есть драйв и вера в победу, а главное — всё это сопровождается крутой динамикой роста коммерческих показателей. Сейчас ребята работают преимущественно в Западной Европе, но планируют экспансию на рынки Азии, где миллионы молодых компаний и активно растёт спрос на технологии и услуги электронного обучения. Если у вас есть технологический стартап с крутым продуктом и сильной командой — приходите, поговорим про возможное сотрудничество и мои деньги.