Медсестры Финляндии отменили запланированные забастовки и увольнения из-за договоренности о заработной плате в муниципальном секторе после долгого периода переговоров. Профсоюз сообщил, что зарплата будет повышаться ежегодно и вырастет на 17,3% в 2022-2027 годах. Также ряд сотрудников получит единовременную премию в 600 евро как «ковидную» выплату за работу в отделениях интенсивной терапии, неотложной помощи, оперблока. Её выплатят также сотрудникам в службах ухода за пожилыми людьми. Соглашение также обязывает работодателей учитывать пожелание сотрудника при составлении отпусков, игнорируя праздничные дни (отпуск мог выпасть на праздники, лишив сотрудника дополнительных выходных). Среди других новшеств : сохранение стажа при передачи учреждения новому владельцу в ситуации кратковременного прерывания работы, увеличения нормы (км) для служебных поездок (с 5000км до 7000км) и др.