Портал НМО провел опрос о мотивации к обучению в системе образования. Оказалось, что более половины (57%) респондентов сообщили, что хотят совершенствовать свои знания, остальные (почти 23%) делают это из-за требования работодателя, его стимулирующих действий (6.8%), или из-за корпоративной политики компании (более 4%). 16.9% респондентов вообще заявили об отсутствии мотивации к обучению на портале, а 2% изучают НМО под влиянием коллег.