«Почта России» ищет «специалиста по мониторингу настроения сотрудников» 🥳
«Такой сотрудник всегда был в HR-блоке «Почты». Он не улучшает и не поднимает настроение сотрудников компании. Его роль – курировать проведение социологических исследований вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, а также проводить регулярный мониторинг их настроения, чтобы разрабатывать и внедрять необходимые улучшения в компании», — рассказали в организации.
Подписывайся на Москвач
