⚡️Минтруд РФ подготовил поправки по выплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет: — выплаты сохранят, если мама досрочно выходит на работу; — в период отпуска по уходу за ребенком можно будет трудоустраиваться к другим работодателям с сохранением права на пособие; — гарантия сохранения рабочего места у прежнего работодателя остается неизменной. В ведомстве напоминают, что сейчас пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только в том случае, если родитель, будучи в отпуске по уходу за ребенком, работает неполный день. Новости Москвы