Почта России в поисках SM-менеджер (руководитель направления) на HR-бренды Почты и Почтатеха Задачи: – Вместе с агентством создавать и публиковать разный контент, который Почта выпускает в соцмедиа для продвижения HR-брендов Почты и Почтатеха – На основе общей соцмедийной стратегии подготовить контентную стратегию для HR-площадок — и регулярно ее актуализировать – Делать спецпроекты для продвижения HR-брендов Почты и Почтатеха – Вести закупки со стороны соцмедиа по своим проектам: придумывать ТЗ и другую документацию, где нужна SM-экспертиза – Регулярно общаться с коллегами из Почтатеха и HR-блока Почты, чтобы понимать их задачи и цели Требования: – Опыт работы с соцмедиа в агентстве или на стороне клиента от четырех лет – Опыт управления соцмедиа проектами/командами от двух лет. – Опыт продвижения HR-брендов в соцмедиа от 1,5 лет – Знание инструментов соцмедиа — ожидаем, что вы умеете сделать пользователя админом в Одноклассниках и знаете, как запустить рекламную кампанию в Instagram. – Интерес к тестированию всех новых инструментов. – Понимание трендов дизайна — нужно уметь отличать хороший визуал от плохого и знать, что предлоги переносят на новую строку. – Умение писать хорошие тексты для соцмедиа или как минимум отлично их редактировать. – Знание трендов индустрии и того, как применить их на практике. – Территориально находиться в Москве (уезжать поработать на какое-то время в другие города или страны вполне ок, но не первые месяцы работы) Условия: – 5/2, гибридный формат работы: 1-2 дня в офисе. Скорее 1, чем 2, и вообще это обсуждаемо. Пока омикрон — удаленка. – Офис — высотка на ВЭБ-Арене. Только заезжаем, но она вполне огонь и постепенно обживается. От МЦК Зорге 10 минут, от станций метро — 15-25. – Крайне адекватная команда маркетинга/PR/SM – Годовая премия, ДМС, страхование в России и при выезде за рубеж Контакты: @pochtasmmhr или [email protected]