😢 «Мои работы уже старые, портфолио давно не обновлялось, не уверена, что вам подойду» Иногда люди в откликах на вакансии начинают кокетничать и прибедняться. Тут у меня не очень, здесь слабовато, здесь давно не обновлял, сайт сделал на коленке за 10 минут. ЗАЧЕМ? Прибедняться — это худшее, что можно сделать в откликах. Это отталкивает клиентов и работодателей. Формирует плохие ожидания — человек еще не открыл портфолио, но уже настроился, что там его ждет говно. Представьте, что вы приходите в ресторан, а официант такой: — Тут мясо не очень свежее, у повара голова болит, мне вот это блюдо кажется стремным, а еще на ваш стол утром наблевал алкаш Не очень-то настраивает на приятный ужин, верно? Вот и всякие «работы старые, сайт сделан наспех» тоже не настраивают на сотрудничество. → Случайный интересный пост