🙀 «Спасите меня» Продолжаем разбирать частые косяки в откликах на вакансии. Сегодня у нас в гостях отклики, которые я называю «Спасите меня». В них люди расссказывают, какая у них сложная жизнь, злые мужья, маленькие дети, больные родственники, проблемы с работой и так далее. Очень много описаний трудностей и очень мало описаний компетенций. Какую-то бы вакансию я ни публиковал, 15-20% откликов будут именно такими. Возможно, людям кажется, что это разжалобит работодателя, и он наймет их, чтобы спасти из трудностей. Возможно, они просто не знают, что о себе рассказывать, поэтому рассказывают первое, что приходит на ум. Но работает это хреново. Работодатели ищут сотрудников, чтобы закрывать какие-то задачи, повышать эффективность компании, зарабатывать больше денег. Работодателям в первую очередь интересно, что вы можете дать им, какую пользу принести. Об этом и надо писать. → Случайный интересный пост