Мое мнение к посту выше — руководителю только в плюс, если он признает ошибки. Выбрал неправильный курс, компания потеряла деньги — объясни сотрудникам, в чем беда, что было не так и почему теперь надо делать иначе. Открытость — это оцень ценная штука, которая сама по себе выделяет тебя на фоне миллионов других людей. Если ты не боишься и не стесняешься своих ошибок, тебя будут больше уважать. Если ты открыто о них рассказываешь — тебе будут больше доверять. Такие дела.