⛔️ Руководитель не должен признавать свои ошибки Недавно услышал от одного предпринимателя такую мысль. Мол, если ты принял неправильное решение, ни в коем случае нельзя об этом говорить сотрудникам. В мелких косяках признаваться нормально и даже хорошо, сотрудники будут больше уважать. Но в каких-то неправильных стратегических решениях — никогда. Иначе люди подумают, что ты не знаешь, куда идешь, и не захотят за тобой следовать. Интересно послушать ваши мнения. Что думаете на этот счет?