😑🇲🇩Ежегодно около 15-18% социальных работников уходят из системы. Всему виной — низкая заработная плата и тяжелая работа. К такому выводу в эфире передачи «Bună Seara» на общественном телеканале Moldova1 пришел министр труда и социальной защиты Алексей Бузу. Министр пообещал, что будут осуществлены инвестиции в заработную плату этой категории работников, но это будет произведено не сейчас, а в «более длительный» период. «Каждый год 15-18% специалистов уходят из системы. Это означает, что многие семьи и люди, пользующиеся этой поддержкой, испытывают шок. Потому что этот человек, важное звено, от которого они получают поддержку, просто исчез, и когда приходится приводить другого человека, а он еще не знает конкретной ситуации семьи, человека и так далее. Много раз в районах у нас бывают довольно длительные периоды, когда мы не можем привлечь специалистов в систему. Это происходит из-за низкой зарплаты», — заявил Бузу, уточнив, что помимо низкой зарплаты влияет и тяжелый труд, и с моральной, и с физической точек зрения. Министр отметил, что социальный работник, наряду с врачом и полицейским, является тем профессионалом, с которым граждане «взаимодействуют в самые трудные моменты своей жизни», при этом, как подчеркнул Бузу, «это тяжелая работа, недостаточно оплачиваемая и неподдерживаемая». Говоря о планах правительства относительно изменения заработной платы социальных работников, Алексей Бузу сказал, что инвестиции будут, но позже. «К сожалению, мы находимся в периоде кризиса, и инвестиции, которые мы хотели бы сделать, были бы гораздо более существенными, намного быстрее, но они будут происходить, просто чуть дольше. Потребности в период кризиса очень большие, а финансовые возможности меньше», — отметил министр. До тех пор, пока социальные работники будут ждать повышение размера своей зарплаты, правительство готовит реформу, которая сможет «лучше прояснить их работу».