​«В письмах пишут про "самых крутых". Это тоже нечестное заигрывание. У меня 10 лет опыта, но зачем мне говорят: "Ты самый крутой"? Я не самый крутой». Разработчиков попросили прокомментировать реальные письма, которые пишут рекрутеры. Что из этого вышло, читайте в статье. А в конце разбор самых распространенных ошибок