​В Великобритании подводят итоги эксперимента с четырехдневной рабочей неделей. Эксперимент стартовал в июне 2022 года и по его завершении 56 компаний из 61 (или около 92%) решили так или иначе оставить четырехдневку. 18 компаний ввели ее в свою практику на постоянной основе, остальные продолжат изучать в качестве временного опыта. Оказалось, что четырехдневная рабочая неделя значительно снижает уровень стресса и заболеваемости среди сотрудников, а также способствует их удержанию в компании.