​Великобритания продолжает переход на четырехдневную рабочую неделю. Сто британских компаний переходят на четырехдневную рабочую неделю. Guardian считает, что таким образом положено начало фундаментальным изменениям в организации рабочих процессов в Великобритании. Сто компаний — это всего 2,6 тыс. сотрудников, но группа 4 Day Week Campaign, выступающая за сокращение рабочей недели, считает их авангардом глобальных изменений. Самые крупные компании, подписавшиеся на эксперимент с четырехдневкой одними из первых — Atom Bank и маркетинговая компания Awin, в каждой из них в британских офисах работает порядка 450 человек, в каждой эксперимент признали удачным. Guardian цитирует Адама Росса, исполнительного директора Awin: «В течение последних полутора лет мы наблюдали не только огромное улучшение самочувствия и благополучия сотрудников, но одновременно улучшаются и наши отношения с клиентами». В сентябре 88% компаний, участвовавших в опросе о ходе эксперимента, оценивали его положительно, а около 95% заявили, что производительность либо осталась прежней, либо улучшилась с момента внедрения четырехдневки. Большинство компаний, которые испытали на себе четырехдневную неделю, относятся к IT, маркетингу и организации мероприятий. Но среди них есть и производственные и строительные компании.