​Почему технические собеседования — пустая трата времени По идее, техническое интервью — это попытка убедить компанию в том, что человек с улицы сможет что-то покрутить в разработке. На практике же компании расписывают вам, какие они молодцы, имитируя процессы гигантов из FAANG. И получается плохо.