​«Часто в рабочих отношениях мы боимся спорить с начальником, потому что боимся попасть в немилость или показаться глупыми. Но намного хуже делать, не понимая, зачем и что ты делаешь, чем делать, понимая, зачем это нужно, но не соглашаясь».