​​Сотрудник аутстафф-компании, которая предлагает клиентам выделенные команды разработчиков, проходит собеседование не только в момент трудоустройства. Смена проекта случается в среднем раз в полгода-год, и каждый раз приходится заново знакомиться с клиентом и презентовать себя. Вне зависимости от опыта и уверенности в себе это стресс. Но есть лайфхаки, которые позволяют преодолеть этот рубеж быстро и без лишней нервотрепки.