В Петербурге хотят создать институт для привлечения работников из регионов РФ, чтобы ограничить приток иностранных специалистов. На портале госзакупок появился конкурс на организацию работы «консультационного пункта по вопросам внутренней трудовой миграции в других субъектах РФ» объявило ГАУ «Центр трудовых ресурсов» 3 марта. На это планируется выделить 2 млн рублей. Деятельность площадки будет направлена на «ограничение притока неквалифицированной иностранной рабочей силы в экономику Санкт-Петербурга». Победителю предстоит наладить контакт с органами занятости не менее чем в 20 регионах РФ и довести до их жителей информацию об имеющихся вакансиях на предприятиях Петербурга, а также возможностях прохождения профессионального обучения, повышения квалификации. Кадры из других субъектов федерации зовут на работу, в том числе, вахтовым методом. Это позволит оптимизировать «объёмы и профессионально-квалификационную структуру» рабочей силы и развить механизм организованного набора работников для предприятий Петербурга из числа иногородних граждан. Параллельно ГАУ «Центр трудовых ресурсов» заказал разработку прогноза баланса рабочих мест и баланса рабочих мест в Санкт-Петербурге, замещаемых иностранными гражданами и лицами без гражданства. Эти работы обойдутся в 5 млн рублей. В целом поддерживаем, если это не очередной распил бюджета. Мы годами пишем, что потенциал внутренней миграции огромен, есть множество моногородов и поселков городского типа с очень высокой безработицей и отсутствием перспектив для живущих там людей, вместо организации мобильности этих трудовых ресурсов, которым, как минимум не требуется интеграция в наше культурное пространство, предпочитают завозить чуждых нам иностранцев. Надеемся, что опыт будет позитивным и его масштабируют.