​$62000/мес на доске объявлений Есть такой популярный украинский сайт по поиску работы для программистов djinni.co. Сегодня я расскажу о его японском коллеге https://japan-dev.com В 2014 году американец Эрик, работающий в Японии, решает сделать список местных компаний для экспатов. Чтобы помочь таким же как и сам «приезжим» найти удобное место для работы. Сначала все было в виде Trello-списка, потом веб-списка, а со временем (в 2019 году) выросло до полноценной доски объявлений, где рекламодатель может добавить свое (до этого все собиралось руками). Те, кто занимается b2c проектами знают, какой болезненной может быть проблема «курицы и яйца». Эрик ее решил очень просто. Пошел к своему HR и предложил компании, в которой работал на то время, стать его первым клиентом. А так как в той работало больше 1000 сотрудников и было несколько десятков открытых вакансий - доска сразу же наполнилась Важно сказать, что компании изначально ничего не платят за размещение своих вакансий. Счет japan-dev выставляет предприятиям уже после того, как те нашли себе сотрудника через japan-dev. Но как контроллировать подобного рода наем? Тут Эрик придумал следующую схему: - во-первых, проект начинает начислять работодателя пеню, если он не уведомил сайт о том, что нашел сотрудника. Можно сначала зажать $500 и забить. Но через год вернуться к поиску нового кандидата через japan-dev, а у тебя уже долг в $1500. Поэтому проще платить сразу - во-вторых, доска дарит подарочные сертификаты всем юзерам, которые уведомили ее о том, что нашли работу через нее. HR может солгать, но потом сотрудник ради $50 расскажет правду - третье, если юзер переходит с доски на сайт работодателя, ему предлагают заполнить форму вида «Вы переходите на вакасию XXX. Укажите свои данные…» Ее можно не заполнять, но это еще один способ фиксировать часть соискателей и потом связываться с ними, проверять, нашли ли они работу Теперь переходим к технической части. Органический трафик можно посмотреть на скриншоте снизу Самыми популярными страницами являются страницы блога: https://japan-dev.com/blog/japanese-work-culture (3400 визитов в мес) japan-dev.com/blog/jo…reigners (3100 визитов) https://japan-dev.com/blog/popular-anime-phrases (2400 визитов) Эти три дают 40% органического трафика. Остальные 60% - длинный хвост НЧ запросов с названием какой-то компании («unext japan», «indeed japan jobs» и т.п.) За счет свое нишевости проект получает много живых ссылок с разного рода списков типа «8 сайтов, где найти работу в Японии», «Как иностранцу начать жить в Японии. 5 советов» и т.п. Вот примеры: www.disruptingjapan.com/connect…startups https://mycrazyjapan.fr/travailler-au-japon/ jobsinjapan.com/working…ecruiter Хотя я и встречал генеренку типа этой automotive.bg/wp-cont…pan.html , но отчетливо видно, что основной канал продвижения - это хорошие статьи в блог https://japan-dev.com/blog, которые потом цитируют. Например эта, где автор рассказывает всю историю проекта 🇺🇦