Фетиш роста, Клайв Гамильтон («Growth fetish», Clive Hamilton) При чтении любой книги о потреблении мне трудно отделаться от мысли, что примирить идеи из подобного текста с реальностью не так легко. Ну кто будет оплачивать аренду жилья, продукты и другие расходы, если становиться дауншифтером? И все таки автор книги, политический теоретик Клайв Гамильтон, полагает, что современное общество стало бы лучше, откажись мир от капитализма и его ценностей. Любопытно, что книга стала бестселлером в Австралии — видимо, австралийцы просто устали от материализма, который навязывают им маркетологи и большие бренды. Автор уверен — счастье и процветание заключаются не просто в доходе, а в чувстве смысла и цели от деятельности, в самоактуализации человека, в семье и друзьях. В книге приводится много исследований, которые подтверждают, что после определенного уровня заработка он никак не влияет на удовлетворенность жизнью, что стремление к большему доходу не делает нас счастливее. Конечно, эта книга не предлагает немедленно бросить работу и удалиться на остров в шалаше. Она всего лишь приглашает задуматься о том, как в современном мире распределяется доход населения, как корыстный расчет и материализм мешают людям жить полной жизнью. Здесь много информации о том, как корпорации управляют поведением людей и формируют их потребительский выбор: машины становится символом мужественности, нижнее белье — символом сексуальности. Желания людей постоянно подогреваются назойливой рекламой, в результате чего многие хронически недовольны своей жизнью и тем, что имеют. Автор — не революционер и не пытается свергнуть «систему», вместо этого он ищет сам и предлагает читателю искать вместе с ним альтернативы трудоголизму и потреблению. Он объясняет, что не так с поклонением работе, кто такие дауншифтеры и ради чего они отказались от «фулл-тайма» и большой зарплаты. Он рассуждает о жизненном балансе и смысле работы: «Отказ от идеи карьеры — процесс самоосвобождения и акт взятия своей жизни под контроль. Неполный рабочий день дает большую гибкость и автономию. Люди добровольно выбирают трудиться больше и дольше — в силу своих убеждений о том, сколько дохода им нужно для поддержания приемлемого образа жизни, а также потому, что доход и статус — признаки социального положения. Люди привыкли к высокому уровню дохода для поддержания чувства собственной значимости. Но если чувство личной идентичности будет процветать за счет творческого выражения потенциала, культура переутомления исчезнет». На осознание идеи дауншифтинга у меня ушло пару секунд. Применять ли эту стратегию к собственной жизни, я думаю до сих пор — мне нравится заигрывать с этой идеей, но чтобы действительно почувствовать все преимущества такого выбора, понадобится его действительно «проживать» — сокращать расходы, отказываться от путешествий и части покупок, что-то делать с мыслями о будущем и примитивными страхами о том, что деньги закончатся. Хотя по мнению автора, у осознанного отказа от высокооплачиваемой работы есть много плюсов — свободное время, более осмысленная работа и замедленный темп жизни — мне кажется, до применения на практике идей из этой книги доберутся немногие. Во-первых потому, что менять свои убеждения об успехе и смысле потребления — довольно болезненно. Во-вторых, большинству из нас хочется вкусно кушать, хорошо одеваться и много путешествовать. Тем не менее, эту книжку стоит почитать для общего развития и проверки собственных ценностей. Автор рассказывает, что упускают те, кто выбирает большой доход и финансовую стабильность — им часто приходится отказываться от следования собственным интересам и общения с друзьями и близкими, свободного времени. Книжка точно не понравится тем, кто ставит на первое место карьерные высоты и большую зарплату. Но идеи автора приглянутся читателям, которые видят жизнь не только как конкурентный рынок, где в почете взятие барьеров, демонстрация накопленного статуса и инструментальная рациональность.