Обложка канала

Be the best | Будь лучшим

3089 @mngadvice

Канал о личном развитии и достижении лучшей жизни. Советы и мотивирующие идеи из книг и высказываний великих людей. Подробные советы успешных людей как добиться успеха, ставить себе великие цели и достигать их.

Be the best | Будь лучшим

4 года назад
Открыть в
Золотая 20 требований при отборе сотрудников 1. Позитивная позиция - способность смотреть на людей и ситуации с положительной точки зрения. 2. Высокая энергичность - способность интенсивно работать долго не уставая. 3. Душевное тепло - особенность характера привлекающая людей. 4. Цельность личности - нерасторжимость слов и дел основа для доверия. 5. Ответственность - работа поручена, работа выполнена без всяких отговорок. 6. Хорошее отношение к себе - положительные эмоции по отношению к себе, другим людям и окружающему миру. 7. Обучаемость - способность учиться по мере расширения обязанностей и увеличения объема работы. 8. Лидерские способности - умение оказывать влияние на других. 9. Умение быть последователем - умение подчиняться, работать в команде и следовать за лидером. 10. Отсутствие личных проблем - семейная, личная и деловая жизнь в порядке. 11. Умение работать с людьми - умение привлекать к себе людей, умение способствовать их профессиональному и личностному росту. 12. Чувство юмора - умение наслаждаться жизнью не принимая себя через чур в серьез. 13. Адаптируемость - способность быстро восстанавливать умственные и физические силы при возникновении проблем. 14. Послужной список - опыт успешного решения проблем, желательно как минимум в двух ситуациях. 15. Огромное желание - неудержимое стремление к личностному и профессиональному росту. 16. Самодисциплина - готовность держать себя в руках. 17. Творческий подход - умение находить нестандартные решения. 18. Гибкость - отсутствие боязни перемен, готовность изменяться вместе с ростом организации. 19. Умение видеть общую картину - умение видеть ситуацию за пределами границ личного интереса. 20. Интуитивность - способность оценить и почувствовать ситуацию не располагая конкретными осязаемыми данными. При этом высокая энергичность, обучаемость, отсутствие личных проблем, послужной список, интуитивность - качества которым скорее всего нельзя обучиться. Остальные могут быть обретены, если есть подходящий наставник, окружение и готовность со стороны обучаемого. Джон Максвелл «Воспитай в себе лидера»