Обложка канала

Марина Корсакова

Стратегическое и операционное управление, бизнес-моделирование, HR, T&D, организационное развитие

Марина Корсакова

3 года назад
Открыть в
Вот, если вы спросите меня, какие компании мне нравятся, - большие или маленькие, амбициозные или скромные, управляемые собственником или наёмным топом, технологические или из услуг, - я вам отвечу только одно: мне нравятся - качественные. Качественной может быть любая компания, размер или форма управления тут не помеха. Собственно, вся моя работа - про повышение внутреннего качества компаний. Считайте меня Директором по организационному качеству на аутсорсе. Директор по качеству в производстве - смотрит на станки, на материалы, на продукцию. А директор по организационному качеству - на организационные, соответственно, процессы, навыки и практики. Которые, знаете, тоже на готовый продукт влияют очень сильно. А уж на себестоимость его - просто космос как. Но это я отвлеклась. Я хотела запостить (не новый, но в новом формате) разбор книжки "Не сходите с ума на работе" - ох и завидую я тем, кто её ещё ни разу не читал, - отличный пример качественной компании, если нужна наглядная иллюстрация, что это такое. telegra.ph/Razbor-…on-04-11
Разбор книги "Не сходите с ума на работе" , Джейсон Фрайд и Дэвид Хенссон

Прочитала книжку "Не сходите с ума на работе" руководителей компании Basecamp Джейсона Фрайда и Дэвида Хенссона. Коротко выражу восторги: интересная, обаятельная, замечательная книжка, передвиньте её на первое место в своём списке чтения, это полезно, и вы получите удовольствие. Рассказываю главное. 1. Ребята принципиально не берут кредиты и не привлекают венчурных инвесторов. Поэтому они не становятся жертвами ежемесячной "гиперинфляции амбиций", не сравнивают себя с другими и не живут в рамках военных метафор…

Telegraph