Положила на отдельную страничку разбор книжки "Никаких правил: уникальная культура NETFLIX", - очень хорошая книжка и культура, как по мне, хорошая. Один из важнейших принципов этой культуры - не терпеть середнячков. Вот как пишет про это основатель компании: середнячки - отнимают силы у руководителей, - силы, которые могли бы уйти на лучших сотрудников! - понижают качество обсуждений... вынуждают остальных искать обходные пути, чтобы не работать с ними... отталкивают от команды звёзд + сообщают миру, что ваша компания - "ок" с посредственной работой! А ведь талантливым сотрудникам важны не столько классный офис и бесплатная еда, сколько возможность работать в команде других талантливых людей! Важно быть в общей, созданной ими, питательной среде, обучаться друг об друга. Сохраняя середнячков, вы лишаете их этой возможности и сами понижаете уровень своей команды. Что в Netflix принято с этим делать? Разбор - по ссылке, прочтите и обсудите с коллегами. telegra.ph/Razbor-…er-04-06 #полезные_книги