Обложка канала

Марина Корсакова

Стратегическое и операционное управление, бизнес-моделирование, HR, T&D, организационное развитие

Марина Корсакова

3 года назад
Открыть в
3 из 3. Ну вот, кстати, чего далеко ходить, - давайте поговорим о причинах, по которым это происходит: 1. Не знаешь, что нужно делать, но нужно, типа, работать, собери рабочую встречу. Собрать рабочую встречу не может быть ошибкой. 2. Не отказывайся приходить на встречи, на которые тебя позвали, даже если не совсем понимаешь, зачем ты там нужен, потому что, что, ты, типа, хочешь сказать, что ты - don't care? 3. Если тебя позвали на рабочую встречу (потому что собрать рабочую встречу не может быть ошибкой), не молчи! Говори! Ты же - профи, правильно? Задай какой-то умный вопрос. Попроси переделать какую-нибудь не очень важную вещь (ага! Ты обращаешь внимание на мелочи!) - молчат только пассивные и бездельники. Ну и так далее. "Встречи и звонки", ага. Встречи и звонки - зеркало рабочей культуры. Встречу отменить можно - только рабочая культура от этого никуда не денется.