Правительство Испании планирует внести в парламент закон о квотах для женщин: если он пройдёт, то женщины должны будут занимать не меньше 40 % в партийных списках и в руководящем составе крупных компаний. У меня это рождает сложные чувства. С одной стороны, я за меритократию. В которой вообще неважно, женщина человек или мужчина - важно, что он из себя представляет и как он работает. С другой стороны, скажем так мягко, не во всех странах созданы условия, при которых могла бы установиться настоящая, гендерно-равноправная меритократия. Что это за условия? Одинаковое, без предубеждений, отношение к кандидатам-мужчинам и кандидатам-женщинам + одинаковая зарплата для мужчин и женщин за одинаковую работу + отличная социальная инфраструктура для поддержки материнства и детства, ухода за пожилыми людьми и т.п. Я - за честную профессиональную конкуренцию. Но, если один из конкурирующих должен при этом мотаться между садиками, кухнями и больницами, то не такая уж она и честная. Короче, считаю, что квотирование - нормальная промежуточная мера. Выправляющая баланс. Сейчас - в сторону женщин, а, если вдруг, баланс завалится в уже противоположную сторону, то - и в сторону мужчин.