Обложка канала

Марина Корсакова

Стратегическое и операционное управление, бизнес-моделирование, HR, T&D, организационное развитие

Марина Корсакова

4 года назад
Открыть в
Второй день в запрещённой соцсети говорим о спорте, - не о настоящем физическом, а о "спортивном" подходе к бизнесу, "спортивной" корпоративной культуре. Сначала повторю кое-что, что я сказала о спортивных культурах, а потом кое-что важное добавлю. "...Имхо, смыслов у "спортивных" культур много, и они ничуть не хуже, чем смыслы "заботливых культур" (любить людей) и смыслы "инновационных культур" (а давайте как-то выпендримся). Ну, это если поставить задачу передать смыслы плоско. А, если не плоско, то "спортивная культура" про... 1. Настойчивость и силу духа. Грустно тебе, не хочется, дождик - а ты бежишь. Скучно тебе, надоело, ты уже сорок три раза сбегал - а выходишь и бежишь сорок четвёртый. 2. Фокус на результат. Я понимаю, что хорошие результаты - суть производные от хороших процессов, я сама про это писала, но, всё же, это вообще какое-то... неравнодушие к результату, как минимум. Результативной должна быть тренировка. По-одному оцениваем. Результативными должны быть соревнования. Оцениваем по-другому. Спортивный подход противоречит принятому во многих компаниях размазыванию чего-то. 3. Устойчивость к поражениям. Успешный спортсмен - это много поражений за спиной и ещё больше побед. Психологическая устойчивость = условие для становления навыков работы С. С поражениями же нужно уметь работать, не все это понимают. 4. Уважение к объективной реальности. Со счётом на табло, с судьёй не спорят. Что, не знаете команды, где будут до хруста спорить, что это просто обстоятельства неудачные, а мы, - а мы ни в чём не виноваты? 5. Преодоление себя, рост над собой. Реализация потенциала, что есть цель жизни на Земле. Вот, пять грандиозных смыслов навскидку, ничего себе. А не "быстрее-выше-сильнее"...#deepthinking