Обложка канала

Марина Корсакова

Стратегическое и операционное управление, бизнес-моделирование, HR, T&D, организационное развитие

Марина Корсакова

4 года назад
Открыть в
2 из 2. И получается такой вывод: рабочий статус крупной задачи - "слон". Если у вас красивый, но абстрактный "единорог" - вы его или ослонячивайте (конкретизируйте; принимайте решение о старте) или отпускайте в волшебный лес. А если за вами какой-то слон таскается, несъеденный, вы к нему присмотритесь, может, это уже мамонт давно, ему... полежать уже хорошо где-нибудь... в Якутии :) Нормального же штатного слона вы нарежете кружочками, как колбасу, или прогрызёте в нём дырочки, как в сыре, - какие-то голодные люди придумывали все эти методы управления задачами, но, с другой стороны, это образно и понятно.