Обложка канала

Марина Корсакова

Стратегическое и операционное управление, бизнес-моделирование, HR, T&D, организационное развитие

Марина Корсакова

4 года назад
Открыть в
Чего-то просыпалась, завтракала, - историю вспомнила. Начало стандартное: "Одна маленькая, но очень гордая птичка компания решила внедрить некоторые изменения". Чего-то они там персонал попросили делать. Инновационные идеи предлагать или вроде того. То есть, что-то, типа, полезное, да? Нужное. Вероятно, это даже на борде представляли и "продавали" борду как часть бизнес-стратегии... И вот они пишут людям письмо: "Люди, предлагайте новые идеи, а для тех, кто предложит, будет система специальных бонусов!" И всё. Каких "специальных бонусов"? Непонятно. Наверное, логика у авторов письма была такая: а кто захооочет... вот тот сам спроооосит... Вот мы ему тогда отвееетим... Но логика эта оказалась провальная, конечно. Задавать вопросы - это уже инвестиции энергии. Энергии никогда не излишек. Чтобы захотелось инвестировать, должно чем-то поманить-повеять. Чем тут... веять? "Системой специальных бонусов"? Короче, так никто и не спросил ничего. Ну а авторы проекта с полным правом сказали "Ну вот, мы предлагали, а люди не захотели". А борд погрустил. (Сейчас будет мораль, она же - Новогодний тост.)))