Девчонок-основательниц популярного канала "Антиглянец" однажды спросили: как вы столько лет не ссоритесь? Они ответили очень просто: "Потому что мы любим деньги больше, чем ссоры". Вот я здесь же хочу поставить важный акцент - я знаю команды топ-менеджеров и основателей, для которых деньги значат не очень много, важнее "культура", "ценности", "войти в историю", и, мой бог, как мучают иногда друг друга эти люди, как неэффективно они проживают своё время, как мало полезного продукта они создают. А казалось бы, просветлённые, да? И знаю команды, где люди очень любят всё, что с ними происходит вне работы. И свою семью. И свои занятия. И деньги, которые на всё это можно потратить. И им нравится, когда можно быстро и качественно всё порешать и пойти домой. Такой, фокус не только на процесс, но и на продукт. И получается, что секрет успеха в том, чтобы любить свою работу достаточно сильно, чтобы делать её глубоко и хорошо, но не настолько сильно, чтобы съедать мозг другим людям там, где можно уступить или договориться.