Смотрю Баунова у Дудя. Понравился вот этот момент: "Государство поощряет хождение в театр (прим. - это он про Древние Афины), в том числе на комедии, где политиков, должностных лиц, "прорабатывают", и, таки образом, политика, как бы, не заносится... " Прожарка, то есть :) Знаете, я абсолютно точно не против такой штуки применительно к политикам, но я и в компаниях не против такой штуки, если с умом. (Вообще оценка 360, если люди дают её глубоко и искренне, отчасти восполняет эту потребность.) Потому что, я напоминаю, это серьёзное зло, в первую очередь, для самой компании, руководитель, потерявший понятие "внутреннего клиента", - а, значит, и фокус на клиента внешнего, - руководитель, заигравшийся в атрибуты своего величия или непроизводительную бюрократию... ...руководитель, ставящий своё экспертное мнение выше других только потому, что выше должность, - мы как-то обсуждали это, HiPPO, помните? Highly Paid Person Opinion, - мнение человека с самой большой зарплатой... ...в общем, да, пафос сбивать нужно. Нужно прожаривать. В первую очередь, настоящему профессионалу - самому себя. Не до самоедства, разумеется - но и упоения не допускать, своим масштабом. Посерединке где-то держать здоровый баланс, качать его в нужную сторону.