Обложка канала

Марина Корсакова

Стратегическое и операционное управление, бизнес-моделирование, HR, T&D, организационное развитие

Марина Корсакова

4 года назад
Открыть в
Сложный вопрос. Я, с одной стороны, согласна, а, с другой стороны, ну это многофакторность всегда. И мутят люди часто от скуки на работе и общей безнадёги (которую HR не считают проблемой), и, если мутки закончены, кто-то увольняется часто тоже не столько из-за оскорбленных чувств, сколько из-за того, что обрыдло в целом...