Очень полезная управленческая картинка, руководителям на неё нужно поглядывать иногда. Например, когда тянет произнести "Лучшая награда для сотрудника - это моя похвала!" Или "Я его замотивирую: скажу - а ты добейся, чтобы мне доказать!" Топ становится менее эффективным, переоценивая своё значение в жизни подчинённых и свой для них авторитет. Поделите на всякий случай на три, будьте вежливее и скромнее - не ошибётесь.