Обложка канала

Марина Корсакова

Стратегическое и операционное управление, бизнес-моделирование, HR, T&D, организационное развитие

Марина Корсакова

4 года назад
Открыть в
Революция внутри Airbnb: CEO компании Брайан Чески объявил о пяти новых принципах, как могут работать сотрудники. Вот они: 1. Вы можете работать дома или в офисе — как вам угодно. 2. Ваша зарплата не изменится, работаете ли вы из Сан-Франциско или штате Нашвилл. Езжайте в любой штат. 3. До 90 дней в году живите и работайте в любой из 170 стран мира. 4. Мы будем регулярно встречаться на командных митингах. Большинство сотрудников будут встречаться лично каждый квартал в течение недели (кто-то чаще). 5. Чтобы добиться этого, мы будем работать по многолетней дорожной карте с двумя крупными релизами продукта в год. Это позволит нам работать очень скоординированно. Второй пункт — ключевой. В западных медиа много разговоров, должен ли удалёнщик из дешёвого для жизни штата получать столько же, сколько человек из Сан-Франциско. Airbnb закрывает этот вопрос. Да, должен. И пока Apple загоняет сотрудников обратно в офисы, Чески заявляет, что последние два года удалёнки — самые продуктивные в истории Airbnb.