Продолжаю считать, что картинки (милые, смешные, эффектные) для распространения каких-то идей/инструментов очень важны. У меня вот в примере не идеально - взяла то, что лично мне нравится, на скорую руку, - а идеально, чтобы это были корпоративные персонажи, специально отрисованные, действующие в рамках специально выстроенной истории... Сейчас менеджеры только про клиентский маркетинг так привыкли работать (и то не все), - аватары, сообщение бренда, визуализация, - внутренние коммуникации мало кто так простраивает. Ну вот потому и работают они через пень-колоду, ограничиваются корпоративами и доской "Лучший работник".