Как пережить перемены? В целом я считаю, что базовую адаптацию к переезду я прошла, и глобально я очень рада, что мы это сделали. Жизнь в Дубае настроена, работа кипит, появилось ощущение стабильности и новых опор. У меня переехали или переезжают много знакомых и друзей: в Турцию как минимум трое, в Грузию огромное количество человек, ну и в ОАЭ, естественно. Я вижу, что многие жалуются на рынок труда в России, что заметно ухудшение. Forbes пишет, что 45% компаний снижают или останавливают найм, многие зарубежные и российские компании сокращают текущих сотрудников. Встает вопрос: что делать? Изучать рынок труда и понимать, что актуально и кого сейчас нанимают. Принимать решения быстро и порой рисковать. Как мы рискнули делать антикризисный форум, например. Судя по вакансиям на карьерных сайтах, IT — самая востребованная сфера даже в нестабильное время. Поэтому IT-образование бесценно. Айтишникам дают рабочие визы в большинство высокотехнологичных стран. И, как я уже рассказывала, с помощью IT можно переехать в Дубай. Найти достойное IT образование сложно и учиться самому сложно. Проще всего попасть туда через тестирование. Стать тестировщиком можно в Skypro. Тестировщики проверяют сайты на ошибки и находят баги новых приложений — это интересно и не сложно. И полезно: мы каждый день пользуемся сайтами и приложениями, и как же бесит, когда там встречаются баги или ошибки)) Кураторы в Skypro 24/7 оказывают поддержку, чтобы ученик дошел до конца, домашку можно делать в удобном приложении прямо с телефона, как в Skyeng, а наставники-практики разбирают с каждым ошибки. Что очень важно: у Skypro есть карьерный центр, учеников сопровождают до трудоустройства, к началу которого в портфолио уже будет 4 реальных проекта, это огромный + при устройстве на работу. Заходите на сайт, там есть запись на бесплатную консультацию по профессиям IT: https://go.sky.pro/mitroshina_qa_tg Мой промокод «МИТРОШИНА10» дает 10% скидку на все обучение в Skypro #ad