Как пережить перемены?
В целом я считаю, что базовую адаптацию к переезду я прошла, и глобально я очень рада, что мы это сделали. Жизнь в Дубае настроена, работа кипит, появилось ощущение стабильности и новых опор.
У меня переехали или переезжают много знакомых и друзей: в Турцию как минимум трое, в Грузию огромное количество человек, ну и в ОАЭ, естественно.
Я вижу, что многие жалуются на рынок труда в России, что заметно ухудшение. Forbes пишет, что 45% компаний снижают или останавливают найм, многие зарубежные и российские компании сокращают текущих сотрудников.
Встает вопрос: что делать?
Изучать рынок труда и понимать, что актуально и кого сейчас нанимают. Принимать решения быстро и порой рисковать. Как мы рискнули делать антикризисный форум, например.
Судя по вакансиям на карьерных сайтах, IT — самая востребованная сфера даже в нестабильное время. Поэтому IT-образование бесценно. Айтишникам дают рабочие визы в большинство высокотехнологичных стран. И, как я уже рассказывала, с помощью IT можно переехать в Дубай.
Найти достойное IT образование сложно и учиться самому сложно.
Проще всего попасть туда через тестирование. Стать тестировщиком можно в Skypro. Тестировщики проверяют сайты на ошибки и находят баги новых приложений — это интересно и не сложно. И полезно: мы каждый день пользуемся сайтами и приложениями, и как же бесит, когда там встречаются баги или ошибки))
Кураторы в Skypro 24/7 оказывают поддержку, чтобы ученик дошел до конца, домашку можно делать в удобном приложении прямо с телефона, как в Skyeng, а наставники-практики разбирают с каждым ошибки.
Что очень важно: у Skypro есть карьерный центр, учеников сопровождают до трудоустройства, к началу которого в портфолио уже будет 4 реальных проекта, это огромный + при устройстве на работу.
Заходите на сайт, там есть запись на бесплатную консультацию по профессиям IT: https://go.sky.pro/mitroshina_qa_tgМой промокод «МИТРОШИНА10» дает 10% скидку на все обучение в Skypro
#ad